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緊抓機遇,因強而大 | 海天咨詢2019財年年會暨年度評優評先表彰會召開

發布時間:2020-04-29 09:15
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時光荏苒,2019財年成為過去,2020財年已然到來。
 
值此新舊更迭的關鍵時期,4月10日上午,海天咨詢2019財年年會暨年度評優評先表彰會在鄭州發展中心海闊廳順利召開。因受疫情影響,本次年會采用了線上會議形式,在鄭州海闊廳、洛陽海納廳和安徽分公司會議室設立現場參會點,公司總部職能部門、政投事業部、地產板塊、工咨事業部主要負責人、頒獎嘉賓、獲獎部門負責人/部分獲獎員工(或所在部門負責人)現場參會,此外,公司各分支機構、駐外項目部辦公室等其他人員均以線上視頻會議的形式同步參會。
 

此次大會共分四個環節:核心業務團隊、分公司匯報2019財年總結與2020財年計劃;總部管理團隊匯報2019財年總結與2020財年計劃;總裁做2019財年工作總結及2020財年工作展望;2019年財年優秀團隊及個人表彰。

 

會場核心業務團隊管理團隊領導發言圖(部分)
 

副總裁、政投事業部總經理李博,地產板塊常務副總李江鋒,工程咨詢事業部總經理王軍,省外辦事處市場總監龐磊,地產板塊客戶副總邢志奇,總裁助理、小海帶負責人段曉艷,安徽分公司總經理李志強作為核心業務團隊分別進行了2019財年總結與2020財年計劃的報告。各事業部、分公司、核心業務團隊根據目前情況與整體行業趨勢,回顧了2019年的收獲與不足,同時,也定下了2020年期望達成的目標。

 

總工田占嶺,運營部總監高蘇令,總裁辦主任、人力行政副總監孫巍,財務總監張勇,信息技術部總監謝韶閃,人力行政副總監賢書寧,作為管理團隊對2019財年總結與2020財年計劃進行了匯報。

 
董事長韓江濤發表講話
 

核心業務團隊與管理團隊的年度匯報告一段落后,董事長韓江濤發表主題為緊抓機遇,因強而大的致辭,他首先對于業務團隊以及核心團隊的年度總結,予以肯定,同時,指出其中的其中存在的不足和需要的改進的方向;其次,作為公司董事長,擁有數十年行業經驗的資深人士,面對2020年工程行業的大環境,他從三個視角提出了不同的問題:

 

外部視角:今天工程咨詢的市場格局,哪里還有較大的空白市場?

內部視角:海天的核心業務能力是什么?這個核心能力能否進入這個空白市場?能否形成競爭力?海天管理能力是什么?我們的管理能力能否支撐大量的分支機構成長?

時代視角:“政府深化改革(政策紅利)+數字化變革(技術紅利)”雙驅動之下,機遇何在?如何抓?

 
董事長韓江濤發表講話
 

而想要回答出這些問題,則涉及到海天2020戰略規劃和部署。為實現企業信息化和數字化轉型升級,海天2020戰略路徑主要從以下四個方面入手,第一:拓展新渠道,發展以工程造價咨詢業務為核心的渠道合作;第二:以海天全程控為主,發展戰略合作開拓全國地產市場;第三:以“海天投控”為核心的全咨成為發展的核心驅動力;第四:以小海帶為數字轉型的載體,發展在線化、智能化企業模式,提升企業運營效率,降低總部管理成本占比。

 

韓總的講話贏得與會人員的熱烈掌聲,他最后以海天內部廣為流傳的一句話結束了此次致辭。“海天的突破就是各層級海天人的突破,2020我們終將彼此成就。”

 

      一艘船想要揚帆起航,駛向遠方,除了掌舵者要把準前進的方向,還需依靠船員們的不懈努力,共抗風雨。對于海天來說,每年年會既是為了回望過去,展望未來,也是為褒獎那些在崗位上敢于擔當,勇于奉獻的優秀員工。
 
此次最佳新秀獎4名、合作分支優秀員工7名、優秀員工入圍獎8名、優秀員工獎3名、金牌銷售獎1名、優秀項目經理獎6名、優秀管理貢獻獎4名、分支最佳業績獎1名、優秀合伙人1名、優秀團隊獎1名,共35名表現優秀的海天人與1個優秀團隊、1家分支獲獎。其中政投事業部榮獲金牌銷售獎、優秀管理貢獻獎、優秀合伙人,優秀團隊獎等多項大獎,開封分公司已經是連續多年獲得分支最佳業績獎,今年再度成功衛冕、摘得桂冠。董事長韓江濤在頒獎的時候,也不忘勉勵諸位獲獎人員,再接再厲,再創輝煌。
 
年會合影
 
凡是過往,皆為序章。低頭回看腳下的路,冬盡春至,2020年,站在新的起點上,愿每一個海天人都能一步一個腳印,踏實邁向嶄新的新藍圖,創立新佳績。
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